Il nuovo accordo stato regioni comporta un significativo impatto sul ruolo e sulle competenze richieste al formatore sicurezza sul lavoro. Quest'ultimo dovrà essere in grado di comprendere appieno le nuove disposizioni normative e di tradurle in azioni concrete all'interno delle attività formative. Sarà necessario sviluppare competenze specifiche legate alla gestione della sicurezza sul lavoro, alla valutazione dei rischi e alla progettazione di programmi formativi efficaci. Inoltre, il formatore dovrà essere in grado di comunicare in modo chiaro e coinvolgente, coinvolgendo attivamente i partecipanti e promuovendo un approccio partecipativo alla formazione.
